福利厚生なんて内定後に考えた方がいい
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原田銀次-Ginji Harada |
どうも銀次です！
タイトルから分かるように今回は福利厚生についてです。
大前提ですが、僕自身も確かに大事だとは思ってるんですよ。
でもそればかりに目がいってそもそも福利厚生で企業選びしている人は正直もったいない...
そもそもですが、福利厚生って色々あるんですが漠然と
「福利厚生がいいところに！」
と思っていたりしますよね。
福利厚生とは
従業員やその家族に対して、企業が賃金のほかに提供する支援やサービスのこと
になります。
例えば下記のようなものですね！
家賃補助や、旅行が安くなったり、ジムに無料で行けたりとかですね。
整っている会社凄いなとは思いますがこれのせいで視野が狭くなるのはもったいない！！
あくまで『やりたいこと』や『自分の得意なこと』から仕事選びした上で内定後（または最終前）に考えれば十分かと思います。
みなさんが納得いく会社に就職されることを心より応援してます。
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Posted by Ginji Harada
原田銀次
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