Posted by | 原田銀次-Ginji Harada |
どうも銀次です!!
本日のテーマは困っている人はどこにいるのか?という話です。
就活支援とか人材会社と言われる人たちがターゲットにしている層がどこか知ってますか??
多くの会社だと学歴B群以上(偏差値50以上)をターゲットにしています。
理由は簡単でビジネスモデルの構造上、企業側目線で考えるからです。
企業側のニーズとしては『良い学生が欲しい』
良い学生の割合を考えた時にわかりやすく、学歴で層を分けてターゲットをそこに絞るというのが一つのやり方になっています。
でもこれって本当に正しいんですかね???
企業側の目線を汲み取ることは大事だとは思いますが、そうではなく本当に困っている人のためにもっとあって良いかなと思います。
ビジネス的に甘いや時間のロスがって言われる人が多いこともわかりますが
少なくとも自分や自分の組織はそうでありたいなと思います。
企業の採用課題の解決×本当に困っている学生の支援×継続性(お金の回る仕組み)
これが出来るようにStay Kyushuは動いていければと思います。
ではでは今日はこの辺で!
Posted by Ginji Harada
原田銀次
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