皆さんこんにちは！

今回のイベントで司会を務めさせていただきました南です。

 

今回のイベントでご登壇してくださった企業様について僕目線で紹介させていただきます！

 

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

 

〇株式会社アステックペイント

創設:2000年

社員数:316人

本社:福岡市博多区

 

【事業内容】

塗料メーカー(ぬらない、作ってる)

 

建設用塗料の研究開発・製造・販売

住宅塗料の営業支援ネットワーク

建設業界向けの現場管理専用アプリ開発

 

【人柄】

楽しくなければ、仕事じゃない！

 

では楽しいとは？

チャレンジ→悩む→自ら考えて行動するのサイクルが大事！

 

【魅力】

遮熱塗料メーカーシェアにて4年連続1位を獲得！

社内でキャリア転換できる！

 

職種

文系

①営業

②コンサル(その後も支援する)

③インサイドセールス(ズームだけで最初から最後まで完結する)

 

理系

・塗料開発など

・ITも会社の3分の1いる

 

人が育つ仕組みが整っている

└役職欲しい、お金欲しいと思ったタイミングで

自己申告で挑戦するため最短3年目で3等級が実現！(主任・副所長・係長)全国平均上回る

 

33種類の社内サークル(5人そろえば始められる)

└関わる人と関わらない人がいる。年齢の壁をなくそう！意外と共通の趣味があるだけで仕事が頼みやすい！

 

14連休のリフレッシュ休暇！(2年目のみ5連休)

楽しくなければ仕事じゃない！この思いには凄く共感します！

この言葉を掲げている点から凄く前向きな社員さんが多いことが感じ取れますね！

社内でキャリア転換できたり、14連休の休暇が取得できるなどとても魅力的な点が多いですね！！

 

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

〇株式会社現場サポート

創設:2005年

社員数:83人

本社:鹿児島市武

 

【事業内容】

全国の建設業向けに自社開発のクラウドサービスをご提供するITソリューション企業

【人柄】

私たちの理念→チームを活かす、だれもが活きる

採用スタンス→社員は仲間！

採用メッセージ→今はない未来をつくれ

└10年前になかったものをどんどん使っていく、どんどんお客様の役に立つものを作っていける人が欲しい！

 

求める人物像

①貢献意欲(どういうことをやっていきたいか)

②課題設定力(よのなかをこうしていきたい)

③素直さ(人が好き！)

活躍の秘訣→自律して動く

【魅力】

ジョブチェンジができる

人によっては部下を持ちたい、持ちたくないを選べる

 

給料

給料は社内に全公開（社員の給料が推測できる）

新卒は初任給25万円

有給10日

現場サポート様は社名から建築や土木のイメージを持たれる方も多いかと思いますが、実はIT企業なんです！

理念や採用スタンスから社員同士がお互いのために行動していくような社風がうかがえますね。

また、個人的には新卒の給与が比較的高いことが凄く印象的です！

 

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

 

〇m b s

創設:1997年

社員数:97人

本社:山口県宇部市

 

【事業内容】

建築・土木のコンサルティング企業

 

事業ドメインは4つ

①諸建造物の内外装のリフォーム工事全般

②コンクリート構造物のはく落防災コーティング工事

③建築工事全般

④塗料の開発及び販売

【人柄】

人柄採用をしており、筆記試験はない。

 

【魅力】

市場規模(住宅リフォーム市場)は7.5兆円規模

市場規模(土木)20兆円

成長具合がすごい！

 

経営戦略と会社の風土

利益率がすごく、10%以上もある！

金融機関の借り入れもなく、何があっても突然死しない会社。さらには、コロナの時も給料・賞与をあげていた。

 

 

魅力はなんといっても市場規模の大きさ、成長率です！

就職活動をするうえで、非常に重要になってくるのが市場の大きさと成長率です。

市場が伸びれば会社も成長しやすいので大事な要素になってきます。

その点、市場規模が大きく、利益率が高いことは会社の安定性に直結しているといえますね！

 

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

今回は、イベントに登壇してくださった企業様の紹介でした！

各企業違った魅力があってすごくおもしろかったです！

今後も九州の企業の魅力について発信していきたいと思います！！